EP56-身為老闆或隸屬於人資部，你知道有一種東西叫詐騙履歷嗎？應聘人和培育前應該要留意的事

台灣再現新型招聘，職業員工的詐騙手法 真實故事是這樣的，新竹一間企業近日發生一起離譜的招聘詐騙案。一名化名「阿發」的男子應徵該公司CNC洗床程式技術員時，不僅在履歷中冒稱自己是清華大學碩士，更一再虛構與半導體大廠台積電的合作關係，以「台積電欲投資6000萬元買下其專利」等高調說辭騙取信任。企業負責人深信其背景，簽署技術顧問合約並支付60萬元簽約金，後又提供約新台幣235萬8495元作為設備租金與人事費用等「開發經費」。直到軟體開發進度一再拖延、阿發無法提出任何驗收證明後，企業才察覺受騙並報警。新竹地方法院在近日審結此案，依《刑法》詐欺取財罪將阿發判刑1年2月，並沒收其犯罪所得共約295萬8495元。

職業員工的詐騙手法解析 本案涉及典型的「假冒高手」「假託大牌」詐騙手法，目的是以虛構身分與專案來博取企業主信任、獲取巨額資金。阿發首先偽造學歷及經歷，冒稱曾經營半導體產業公司、擁有專利技術，並自稱與台積電高層熟識、曾受託開發機台軟體改善良率。這種策略就是在求職履歷中置入「高大上」元素，令企業主覺得人才來頭不凡，以致降低戒心。更進一步，他將與台積電簽約的謊言引入對話，製造權威背景，例如聲稱台積電曾高價有意購買他的專利（高達6000萬元）。這類「護國神山投資」說辭，看似信誓旦旦，但往往無任何文件佐證，一旦企業主缺乏驗證即付出款項，就成為詐騙者趁虛而入的溫床。