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沒有清楚的定位，包含在職場裡的定位不清。將導致身為老闆的你損失慘重，輕者損失金錢，重者組織潰敗面臨經營危機本篇是非常有學問的一篇，很多人都容易常犯的一個錯誤。就是定位不清。而在定位這件事上，最早提出的為ㄧ位世界大師名字叫Jack Trout，他有非常著名的著作『定位』。有興趣的我強烈建議你好好閱讀

究竟一家公司的員工離職率低，究竟是好事還是壞事 ? 員工離職率低，不見得是好事！只留住這一種人，對公司才有益一聽到「公司離職率很低」，你的解讀是什麼？很多人都會直覺地認為，應該是公司的前景、環境、同事、主管和福利都不錯，所以大家都很喜歡留在這裡，「對組織很忠誠」。不過，要是你覺得組織成員都很穩定，

薪水小偷這件事，最嚴重的就是履歷經歷造假，屬於表演型人設與職場霸凌曾有個數據統計過，根據公司存在的壽命和關於那些倒閉的官司，其中公司組織派系鬥爭與經營策略錯誤導致公司內耗就佔9%。因此人事與組織是公司成長的必要關鍵因素。也是間接導致公司倒閉或結束營業的其中一個原因。錯誤的人事政策與策略，只會讓公司

公司發展到一定程度，一定需要穿西裝嗎？服裝的力量、制服的團隊感，與你真正該管理的「訊號」你知道你穿的衣服，具有什麽樣的代表性嗎？在思考這個問題前，請你先思考一下穿西裝的人，真的是比較成功嗎？還是其實西裝是某個正式場合的一個身份的展示？你心目中問的這句話，看似在問「要不要穿西裝」，實際上是在問更

公司或店鋪發展合夥人的重要性與影響合夥人是把公司推上高速公路的人，但也可能是把你拖進深坑的人，選擇合夥人就是選擇自己的人生在臺灣，中小企業的家數長期占全體企業 98% 以上，提供全國近 8 成就業機會；換句話說，多數老闆的每一個「合夥決策」，都不只影響自己，更影響一整串家庭與供應鏈。但中小企業

跟銀行貸款，即使是質設設定了房地產，質押也要給對的銀行才有效益我們之前曾經有一篇是產業必學的技能，就是創業容易，守成不易，你選對銀行了嗎？有興趣地可以再去看看這一篇，找到支持你銀行家，將對你的公司發展的大小與程度有著密不可分的關係。而且對公司發展來說，是魚幫水，水幫魚。恨俄上市公司都是從小公司，中

跟銀行貸款，是一堂老闆你長期需要學習的功課即使你已經跟銀行貸到款了，仍不能掉以輕心，因為即使你已經還清了貸款，也仍有可能會面臨貸不到錢的窘境，不得不留意。俗話說，有借有還再借不難。但是這一句話用在金融業尤其是銀行貸款，可不是這樣的邏輯與思維。很多人可能不清楚為什麼會遇到這樣的事。這一篇就專門針對

跟銀行貸款，是一堂老闆你長期需要學習的功課如果學不好，你經營的公司很有可能會因為資金周轉不靈和因為現金流不足而面臨倒閉的風險。不可不慎今天就先從銀行貸款這個你人生裡幾乎99%的時間都會需要跟銀行打交道這裡開始。很多人以為銀行是值得信任的，民眾把錢存在銀行裡是安全的。但是我們一開頭便要告訴你一個事

老闆們你的LINE上現在有多少人呢？如果你人數已超過2000人以上，曾經因為通訊軟體的聯絡晚回覆，引發過人際關係危機？那麼我想這一篇就是針對這種數位社交工具對商業活動的影響還有實際上的人性洞察。曾經有一個朋友，以前曾經是，但因為通訊軟體溝通上的誤會與焦慮。最終無法繼續成為朋友，甚至是看到會刻意迴

經營利益若分配不均，即使是好友也可能變陌生人合夥創業反目成仇的現實在創業初期，許多人選擇和自己關係最親近的好友一起合作。然而，現實中友情經不起利益失衡的考驗。2019年東莞有三位情同手足的好友合資成立日用品外貿公司，起初信誓旦旦要「有錢一起賺」。但因股權登記問題，其中一位合夥人小鐘未列名股東，只