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老闆你有被員工背叛的經驗嗎？被背叛是好事一件，因為儘早發生過，儘早有所準備之前沸沸揚揚的，就是台積電工程師洩密案2奈米技術，投誠競爭對手的陣營。你有經營公司，結果被自己聘用的人，尤其還是自己信任的人背叛你的經驗嗎？你最新技術或是研發的內容，結果被員工給洩漏了。如果不幸發生這樣的事，你該怎麼辦？企

身為老闆的你懂得場面話的重要性嗎如果你不懂得商業禮儀，你會損失很多金錢。但是如果你不懂得場面話的用處，就無法進行有效的對話。嚴重者將導致公司倒閉結束營業今天要講的就是一篇曾經與對方合作，並且支付相關費用的經典案例，很多時候商業禮儀是非常重要的，取決於對方是否能交託給你，把訂單給你，甚至是與你合作

關於老闆這個職業，不是從自己口袋裡的錢，發錢給別人的是無法體會老闆這個職業，一個非自掏腰包發錢者難以體會的辛勞與管理挑戰。有句話是這麼說的『老闆不是每次都對，但他一定有道理，這句話只有你當上了別人的老闆，你就會同意』在臺灣超過九成八的企業屬於中小企業（依資本額或員工數認定），吸納全國約近八成就業

建立屬於你自己做生意的原則(總有些人不遵守遊戲規則，但這是你的公司和店舖) 建立清楚的經營原則與界線，是補護自己的方法。跟別人打交道，要符合行規與合乎規範。而尊重與溝通是最好的方法之一中小店舖面對奧客、暴力與灰色規則的方法本篇是以「中小型零售或餐飲店」的老闆或是經營者或店舖主管（例如：街邊店、咖

公司的財務部門，關於選擇內部與外部處理財務的會計師應該要注意那些事，94%的經營者欠缺稽核與查證機制都會犯的錯，該如何預防與改善？所謂的四大會計師事務所，並非是唯一的選擇。原因是即使是大型會計師事務所，仍會有違反營業秘密法，將公司客戶重要的資訊給帶出，轉至道下一家業者。以求得更優厚的報酬與薪資。因

四大會計師事務所與中小企業的價值觀衝突：一場會計專業與現實經營之間的對話偶然一次偶遇，揭開會計師價值觀的面紗曾經和一個曾經在四大會計師事務所裡的會計師聊過天，當時他已經離開他之前的會計師事務所，自己出來創業。於是我在一次與朋友聊天的情況之下，朋友把他介紹給我。於是我就和對方開始又有聯繫。這說起來

政府補助的背後秘辛與詭譎怪誕的幕後真相今天本篇就講述最近台灣政府的相關單位補助背後的「秘辛」，其實不神祕，可以從文化部補助爭議到台積電投資對照，來進行制度上的拆解、審查權力與產業信任危機身為老闆的你是否也曾經公司發展，或是研發費用造成公司開銷大，因此躊躇不前? 是否也考慮過要申請政府補助，來幫助

不爲人知的翡翠玉器產業，行有行規。公司文化如何保護商譽？賭石的刻板印象，翡翠行業的人情信任生態翡翠玉器產業素以人情往來和信任為基礎，講究「熟人經濟」與口碑傳承。許多交易透過熟人介紹完成，買賣雙方多倚賴彼此信用，著重口碑傳承。行內甚至流傳「童叟無欺，誠信贏天下」的經營信條，強調無論對象老少都要守信

面對惡勢力抬頭，以惡制惡是維持經濟繁榮的手段這裡所說的其實就是針對犯罪機構，最大的國際刑警組織執法單位，這是一個專門針對犯罪集團的執法單位。也是國際犯罪組織裡最討厭的執法單位之一如果你一切的商業活動都合法，那麼通常這些發生的事，都不干你的事。但是如果你做的行業有灰色地帶。那麼就會跟商業活動犯法的

商業江湖當科技外包披上轉型外衣，究竟是糖衣？還是毒藥？一場發生在傳統產業與軟體業之間的真實商業紀實前一篇慎選合作對象，別為人情所累(一堂價值500萬的學費)，有詳述有關事件的發生，有興趣的可以前往了解。所以這一篇，就讓我們來講述相關故事的細節。首先我必須要說台灣很多傳統產業的老闆，年輕時是靠雙手